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另外，現行條文讓服役滿1年的志願役士兵，可以因養育3歲以下子女申請留職停薪，但三讀條文則放寬服役年限的規定，只要服役滿半年以上，就可以提出申請，也增訂收養兒童先行共同生活期間亦得申請留職停薪，可保障性別人權及促進性別平等。
立法院14日三讀通過《志願士兵服役條例》部分條文修正草案，明訂志願士兵的退場機制，將來只要1年內記3次大過，就可予以汰除。同時，也放寬留職停薪規定，未來只要服役滿6個月的士兵，就可以申請育嬰假。
▲國軍新增汰除條款。（資料照／記者季相儒攝）
由於過去對於年度考績丙上以下、因個人因素一次記大過2次以上，或是被評審為不適合擔任志願役的士兵，都用行政命令方式進行汰除，三讀條文則將此法制化，明訂一年內累計記大過3次者就列為汰除人員。
外交國防委員會召委王定宇在初審時指出，新條文讓一年內記過3次者予以汰除，汰除人員還是負賠償責任，過去是用行政命令處理表現不好的人員，現在是用法律授權。
同時，為擴大兵源，三讀條文也鬆綁限制，明定替代役也可以參加志願役的士兵甄選。
王定宇說，這部份讓軍人可以跟公教勞一樣最長有2年育嬰假，前半年有薪資給付，後面一年半是留職停薪。
記者翁嫆琄／台北報導
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